Intézményvezető munkakör

 

Csolnok Község Önkormányzata Képviselő-testülete pályázatot hirdet

a Kossuth Lajos Művelődési Ház és Könyvtár

(integrált kulturális intézmény)

intézményvezető munkakör betöltésére

a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és

a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet 5. § alapján

 

 

Az intézményvezető munkaviszonya és annak időtartama:

 

A Kossuth Lajos Művelődési Ház és Könyvtár költségvetési szerv intézményvezetője a munka törvénykönyve szerinti vezető állású munkavállaló, így foglalkoztatására a vezető állású munkavállalóra vonatkozó, a vezetői megbízás időtartamára szóló munkaszerződés megkötésével kerül sor.

A munkaviszony időtartama megegyezik a vezetői megbízás (vezetői munkakör) időtartamával.

 

A betöltendő munkakör megnevezése: intézményvezető

 

Az intézményvezetői munkakörbe tartozó feladatok:

 

Az intézményvezető a közművelődési feladatok, a közművelődési célok és programok megvalósítása és a nyilvános könyvtár jogszabályban meghatározott alapfeladatainak megszervezése, biztosítása mellett a vezetői megbízás keretében végzi az intézmény alapító okiratában foglalt feladatok ellátásának koordinálását, irányítását, ellenőrzését, az intézmény költségvetésének betartását, a munkáltatói jogok gyakorlását, valamint a fenntartó által hozott döntések végrehajtását. Az intézményvezető egyszemélyi felelős vezetője az intézménynek, felelőse a feladatellátáshoz biztosított önkormányzati vagyon használatának és megőrzésének.

 

A munkavégzés helye:

 

Az intézmény székhelye (2521 Csolnok, Hősök tere 13.), valamint az intézmény vezetésével és működtetésével kapcsolatos feladatellátáshoz kötődő telephelyek és helyszínek.

 

Pályázati feltételek:

 

• A Kossuth Lajos Művelődési Ház és Könyvtár integrált kulturális intézmény, az ilyen intézmény intézményvezetőjének az integrált kulturális intézmény legalább egyik intézménytípusa kapcsán az intézményvezetőre meghatározott [39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet 1. melléklet] feltételeknek kell megfelelnie.

 

Települési könyvtár:

• elvárt végzettség: szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség vagy nem szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség és szakirányú középfokú szakképzettség;
• elvárt szakmai és vezetői gyakorlat: végzettségének, szakképzettségének vagy az intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban legalább hároméves szakmai gyakorlatot szerzett

 

 

 

Közművelődési intézmény:

• elvárt végzettség: felsőfokú végzettség és közművelődési szakképzettség vagy nem szakirányú felsőfokú végzettség és felsőfokú szakirányú szakképesítés;
• elvárt szakmai és vezetői gyakorlat: végzettségének, szakképzettségének vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben legalább ötéves szakmai gyakorlat;
• elvárt tudományos tevékenység: kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység.

• államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés igazolt elvégzése, ennek hiányában a vezető állású munkavállalói munkakör betöltését követő két éven belül a képzés elvégezése, és az azt igazoló okirat bemutatása a munkáltatói jogkör gyakorlójának;
• magyar állampolgárság;
• büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt;
• cselekvőképesség;
• az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

 

• intézményvezetői tapasztalat;
• Microsoft felhasználói ismeret
• német nyelvtudás

 

Javadalmazás

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján, a felek közötti megegyezés szerint.

 

A munkaviszony kezdő időpontja: 2023.04.16.

 

Az intézménynél újonnan létesített munkaviszony esetén a munkaszerződés megkötése az Mt. 45. § (5) bekezdése alapján 3 hónap próbaidő kikötésével történik.

 

A munkaviszony befejező időpontja: 2028.04.15.

 

A munkaviszony befejező időpontját követően a kulturális munkakörben határozatlan időre történő továbbfoglalkoztatás a munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodás alapján jöhet létre.

 

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő (munkarendje kötetlen).

 

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, iratok:

 

• részletes szakmai önéletrajz,
• az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó részletes szakmai és vezetési program (a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel);
• pályázati feltételekben meghatározottak igazolása (iskolai végzettséget, szakképzettséget, szakképesítést tanúsító okirat(ok) és egyéb végzettségek, bizonyítványok másolata;
• a feltételként előírt szakmai és vezetői gyakorlatról szóló igazolás(ok) másolata;
• igazolás az EMMI rendelet 4. § (1) bekezdés szerinti államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés elvégzéséről, vagy nyilatkozat arról, hogy a vezetői munkakör betöltését követő két éven belül a képzést elvégzi és az azt igazoló okiratot bemutatja a munkáltatói jogkör gyakorlójának. Amennyiben mentesül a képzés elvégzésének kötelezettsége alól (jogász vagy közgazdász szakképzettséggel rendelkezik, vagy a képzést az intézményvezetői munkakör betöltését megelőzően elvégezte), az erről szóló igazolás bemutatása,
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, amely tartalmazza azt is, hogy a pályázó foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll;
• nyilatkozat a bérigényről;
• hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez;
• hozzájárulás ahhoz, hogy a pályázati anyagot a véleményezésre jogosultak megismerhetik;
• nyilatkozat az Mt. 211. § szerinti összeférhetetlenség hiányáról;
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt;
• nyilatkozat arról, hogy a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget a pályázó megbízása esetén teljesíti;
• nyilatkozat arról, hogy pályázatának nyilvános ülésen történő elbírálásához hozzájárul, vagy kéri zárt ülés tartását.

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2023.04.07

 

A pályázat iránt érdeklődők a pályázatok elkészítéséhez szükséges tájékoztatást, a pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kolonics Péterné polgármester nyújt a 06-33-478-626-os telefonszámon.

 

A pályázat benyújtásának módja:

 

A pályázatot postai úton vagy személyesen Csolnok Község Önkormányzata címére (2521 Csolnok, Rákóczi tér 1.) kell benyújtani, „Kossuth Lajos Művelődési Ház és Könyvtár intézményvezető” megjegyzés borítékon történő feltüntetésével.

 

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

 

Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója által létrehozott – a kulturális intézmény alapfeladatait érintően szakértelemmel rendelkező legalább háromtagú – bizottság hallgatja meg.

A megbízásról a bizottsági véleményezést követően Csolnok Község Önkormányzata Képviselő-testülete dönt, fenntartva a jogot arra, hogy a pályázati eljárást eredménytelenné nyilvánítsa.

 

A pályázat elbírálásának határideje:

 

A pályázati határidő lejártát követő 60 napon belül, illetve a következő képviselő-testületi ülésen.

 

A pályázati felhívás közzétételének helye:

 

Csolnok  Község  Önkormányzat    internetes    portálja,   www.csolnok.hu,   továbbá   a   Kossuth Lajos Művelődési Ház és Könyvtár internetes portálja, http://csolnok.hu/index.php/intezmenyek/muvelodesi-haz-es-koenyvtar/muvelodesi-haz.

 

 

 

 

Kolonics Péterné

polgármester